為貫徹落實(shí)中共中央人才工作會(huì)議精神，緊密?chē)@集團(tuán)“三量”工作總體要求，積極推動(dòng)“軌道英才儲(chǔ)培計(jì)劃”落實(shí)見(jiàn)效，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式與舉措，努力構(gòu)建適應(yīng)集團(tuán)“雙主業(yè)”發(fā)展模式的干部人才隊(duì)伍。11月7日，軌道交通集團(tuán)組織召開(kāi)“軌道英才儲(chǔ)培計(jì)劃”交流推動(dòng)會(huì)，集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席孫蘊(yùn)秀，“軌道英才儲(chǔ)培計(jì)劃”相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

會(huì)上，“儲(chǔ)培生”匯報(bào)了現(xiàn)階段項(xiàng)目課題選題、研究進(jìn)展情況、輪崗鍛煉取得的工作成果以及個(gè)人成長(zhǎng)與收獲。運(yùn)營(yíng)集團(tuán)、鐵投集團(tuán)等培養(yǎng)單位結(jié)合公司功能定位、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，系統(tǒng)介紹了“儲(chǔ)培生”定制化的培養(yǎng)方案與舉措，并為做好下一階段輪崗鍛煉進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。企業(yè)管理部、投資部等業(yè)務(wù)部門(mén)圍繞集團(tuán)“三量”工作要求，對(duì)“儲(chǔ)培生”下一步培養(yǎng)方向、路徑、成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用提出了意見(jiàn)與建議。

會(huì)議指出，“軌道英才儲(chǔ)培計(jì)劃”是集團(tuán)黨委深入貫徹中央、市委關(guān)于干部人才工作會(huì)議精神以及落實(shí)集團(tuán)“十四五”時(shí)期人才規(guī)劃的重要舉措，與建設(shè)適應(yīng)“三量”要求的干部人才隊(duì)伍高度匹配。“軌道英才儲(chǔ)培計(jì)劃”的目標(biāo)是利用一年時(shí)間幫助新進(jìn)員工全面了解和熟悉集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營(yíng)和改革發(fā)展現(xiàn)實(shí)情況，為下一步發(fā)揮個(gè)人價(jià)值找準(zhǔn)方向和積蓄力量。

會(huì)議要求，一是提高政治站位。各部門(mén)、各單位要從服務(wù)集團(tuán)中心工作出發(fā)，以打造一支保障集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的干部人才隊(duì)伍為目標(biāo)，主動(dòng)謀劃、積極推動(dòng)各項(xiàng)人才培養(yǎng)工作。深刻理解人才培養(yǎng)工作在集團(tuán)發(fā)展中的重要作用和意義，找準(zhǔn)找實(shí)工作方向，提出切實(shí)可行的落實(shí)舉措。二是要有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。“儲(chǔ)培生”要從促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展的全局層面，用敢于發(fā)現(xiàn)的眼睛、敢于探究的精神和敢于實(shí)踐落地的勇氣，重點(diǎn)強(qiáng)化系統(tǒng)思考、全局謀劃、善作善成的能力。要積極延展工作內(nèi)容，主動(dòng)承擔(dān)更多的崗位職責(zé)，主動(dòng)思考，敢于自我加壓，培養(yǎng)扎實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng)。三是要有學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新精神。要持續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)旺盛的求知欲，注重加強(qiáng)政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)，不僅要做專業(yè)型人才，更要做綜合型人才，努力提升面對(duì)多變環(huán)境處理復(fù)雜問(wèn)題的復(fù)合型能力。要在所學(xué)專業(yè)與工作實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程中，突破傳統(tǒng)的觀念束縛、理念束縛和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式的束縛，不斷增強(qiáng)“三種”意識(shí)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。