9月20日下午，運(yùn)營(yíng)集團(tuán)組織召開(kāi)了2023年新員工座談會(huì)，運(yùn)營(yíng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志參會(huì)。?

此次座談會(huì)由朱鳳凱主持，會(huì)議首先觀看了2023年新員工入職系列活動(dòng)總結(jié)視頻，回顧了新員工從入職到公司級(jí)輪崗培訓(xùn)結(jié)束期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。隨后，新員工發(fā)表入職感想與建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。

最后，陳旭表示，運(yùn)營(yíng)集團(tuán)高度重視對(duì)新員工的培訓(xùn)培養(yǎng)，新員工為期兩個(gè)月的入職培訓(xùn)取得了很好的效果。同時(shí)，他對(duì)新員工成長(zhǎng)成才提出了幾點(diǎn)建議：一是要加強(qiáng)自我提升和學(xué)習(xí)意識(shí)，在日常實(shí)踐工作中，要注重積累與總結(jié)，從而得到進(jìn)一步提升；二是要保持積極樂(lè)觀、真誠(chéng)勇敢、正直陽(yáng)光的心態(tài)，面對(duì)生活與工作中的壓力與挑戰(zhàn)；三是要珍惜并充分利用好時(shí)間，強(qiáng)化長(zhǎng)板優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，綜合提升個(gè)人復(fù)合能力。運(yùn)營(yíng)集團(tuán)也將全力關(guān)心、培養(yǎng)新員工，希望新員工能夠快速融入企業(yè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。