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為了提高運營集團及各子公司內控管理水平，防范企業(yè)法律風險，滿足企業(yè)高質量發(fā)展及“三量”工作要求，提升中高層人員管理能力，11月27日，運營集團人力資源部在華苑控制中心一樓報告廳組織開展2023年第二期中高層管理能力提升培訓，運營集團中高層管理人員共計100余人參加此次培訓。

本期培訓邀請到了錦天城（天津）律師事務所合伙人、法律事務律師胡德莉為大家講授勞動用工及企業(yè)風險管控。

胡律師分別從企業(yè)員工入職、用工、離職等方面入手，詳細講解了企業(yè)可能涉及的風險點及相關管控措施，包括勞動合同注意條款及單位規(guī)章制度的制定等；同時，結合各關鍵要點，胡律師還列舉出豐富的實操案例進行分析與講解，幫助大家能夠更好地將所學知識融入到實際工作之中，使大家對企業(yè)發(fā)展和工作方向更具信心。

講座結束后，參培人員表示在接下來的工作中將結合培訓內容梳理工作脈絡，將培訓所學與實際工作相結合，提升自身業(yè)務管理水平，切實做到學以致用。

下一步，運營集團人力資源部將繼續(xù)開展能力提升系列培訓，并結合集團培訓需求，及時調整管理培訓計劃和方向，力求為全面提升企業(yè)管理水平，助力企業(yè)蓬勃發(fā)展打下夯實基礎。